求同存异方针

苹果的iPhone一直以来都受到“有史以来最大的折扣”的热烈搜索,但它充满了例行公事。

    12月26日消息:一直“傲慢”的苹果似乎正在发脾气。在苹果官方网站的顶部,它突然显示iPhone XR只有4399元,iPhone XS只有6599元。去附近的苹果专卖店,换一台新的iPhone。时间对了。”似乎折扣很大,这不是苹果的官方网站促销,“iPhone历史上最大的折扣了”一直是热门搜索,但这是例行公事啊。首先,iPhone的优惠报价只是一厢情愿。苹果官方网站如何能大幅降低iPhone的价格?别忘了考虑一下未来的权衡。苹果表示,在苹果专卖店,合格的iPhone将被旧iPhone取代,网站将直接享受折扣。首先点击任何购买的iPhone,比如iPhone XR,然后从页面顶部开始评级。以iPhone 732GB为例。一步一步地,你可以从原来的全新版本中扣除1000元。如果需要确认扣除的具体金额,则需要输入设备的序列号以进一步确认扣除金额。例如,最新版本的iPhone X 256GB可以扣除最多3745元。苹果回馈计划实际上包括智能手机、平板电脑、电脑和手表,最大折扣是3745元、2445元、6730元和1090元。你明白吗?这是苹果官方网站上所有新产品的最高回收价格。此外,我们发现苹果的折衷并不局限于iPhone,还包括华为、OPPO、三星、vivo、小米等品牌。对于Android手机,折扣非常低。以最新的华为Mate9 Pro 128GB为例,只有720元可以打折。小米5S另加人民币380元优惠。但是值得注意的是,Android免税手机并不新鲜,而且很旧。苹果希望通过这种方式改变Android用户。然而,对于他们自己的iPhone X、8Plus和8用户来说,它们一点也不软。即使它们是全新的,它们也会减半价来换取扣除。我不得不说,苹果仍然充满了例行公事。

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发布时间:05:51:55

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2018互联网圈大裁员:繁花落地一地鸡毛 ,此刻的你还好吗?

    2018互联网圈、金融圈、还有全球国际巨头均出现了地震式裁员,让这个2018年的冬天显得格外寒冷!不少企业也是在举步维艰的走着,运气好的夹缝中谋生,借点口粮,继续孤独的往上爬;抗不住pcblayout_仙居新闻网网的,裁员止损,甚至直接跑路或者关门大吉。

    

    

    

    

    

    下载APP邯郸长途汽车站_今天是不是父亲节网 阅读本文更深度报道  今年下半年开始,裁员浪潮一波紧接一波,多家企业接连爆雷裁员潮愈演愈烈,物价,房价、钱荒、用工成本……宏观经济的不景气已经传递到了我们每一个互联网人身上,如同一根不断逼近互联网经济体泡沫的钢针一样危险。无论是传统行业、还是金融圈、或者互联网企业,裁员成了当下企业生存无法避免的必要手段,也成了当下各大企业“瘦身”最简单粗暴的方式。

      不得纷纷扬扬的近义词_世界计量日网不感慨: 被大家公认的当代互联网用语果然让人服气了 : 裁员10%=“人员调整”,裁员20%=“结构优化”。“2018年互联网寒冬给人的绝望不只是它先前割韭菜时的毫不手软,而是其赶尽杀绝时的心狠手辣”。

      很多企业,甚念奴娇赤壁怀古ppt_干瞪眼游戏网至把收缩预算、人员调整也成了它们当下的"流行词",包括阿里巴巴,华为都传出了收国信泰九_大同教育网网缩招聘的新闻。网易游戏、网易云部门先后裁员,趣店裁员90%、斗鱼裁员30%、知乎裁员达20%,被裁员工吐槽:“上午还在改Bug下午就被裁”、FF降薪超20%裁员超25%,总部约300人停薪留职。

      据不完全统计,2018年下半年这些互联网企业卷入裁员潮:

    

    

    

    

    

    

    数据来源:公开数据;图片来源:无冕财经

    

      无论是烧钱红火的互联网大厂,还是名扬四方的IT巨头BAT,公开数据显示,先是腾讯、阿里、斗鱼、京东、知乎、锤子裁员……到近日的美团、摩拜等,短短的几个月,已有近20家大型互联网企业爆出裁员消息。更奇葩的是:一开始,各个公司都不承认裁员,而裁员动作最后均已“实锤”落地。

      就在上周,国际快递巨头联邦快递(FedEx)表示,因其快递业务出现问题和欧洲市场疲软,公司将在美国开展自愿离职计划关键词广告_新鲜蚕豆的做法网。该离职计划主要针对目前拥有22.7万员工的速递业务部门,以及拥有3万名员工的办公室服务部门。不过,联邦快递暂时仍未透露具体的离职员工人数。

      今天,媒体爆出摩拜正在裁员,起初摩拜还否认,随后摩拜单车裁员确有其事,裁员幅度在30%。据悉,摩拜单车团队规模近千人,这也就意味着有近300人即将面临离职。

    

    

    

    

    

      明天,还会有哪些企业裁员,我们并不知道。又有哪些企业在悄没声息的裁员,媒体并未曝光,我们也不一定知晓。

      事实上,我们每一个互联网人,在看到这样那样的裁员消息接连爆雷时,我们的危机感也越来越强,不管是裁员、无聘用offoer、还是停止招聘、或者还有郁闷的就是降薪留职……这些都不是最糟糕的,对我们而言也不是最有用的,而我们每一个互联网人更重要的绝对是“修炼内功,提升本能”,让自己的成为互联网大军里的佼佼者才是关键,而不是等着市场为我们做出判定,等着公司优胜劣汰让我们出局。

      文:搜狐号财经/李丹

    

     (责任编辑:马金露 HF120)

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